武 *** 才公寓（武 *** 才公寓需要武汉户口?） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、武昌区大学生人才公寓难申请吗?
• 2、为什么武 *** 才公寓里住的都是老人？
• 3、大学生凭毕业证落户武汉是真的吗
• 4、武汉经开区黄金十条：租住人才公寓给予更高三年免租

武昌区大学生人才公寓难申请吗?

不难，只要满足条件就行

、毕业5年内的全日制普通高校毕业生，拥有武汉市户籍，本人及其家庭在武汉市内无住房的;

2、毕业5年内的全日制普通高校毕业生，在武汉市内就业、创业，本人及其家庭在武汉市内无住房的;

3、毕业5年内的全日制普通高校毕业生，在武昌区注册或纳税的企业单位就业、创业，本人及其家庭在武汉市中心城区内无自有住房的。

为什么武 *** 才公寓里住的都是老人？

大多人才公寓选址都在比较偏远的地方，所以很多符合租房条件的主体，都用自己的资质将房子租下来，给家里老人住，或者出租给老人，主要是人才公寓有补贴政策，价格实惠，但是位置不利于去市中心上班的年轻人，所以就这么操作了。

大学生凭毕业证落户武汉是真的吗

是的。武汉全国首放开无门槛落户，凭大学毕业证可落户。

留汉就业创业的大学毕业生，有望以低于市场价20%的价格买到住房。8月26日下午，第二批武汉百万校友资智回汉·武汉大学专场举行，省委副书记、武汉市委书记陈一新表示，武汉近期将出台三大核心举措，将武汉打造成“大学生最友好城市”，确保5年留下100万大学生。

打造“大学生最友好城市”

陈一新用了80多分钟，向在座嘉宾深情介绍了武汉的今天和未来。

提及今年武汉力推的“百万大学生留汉工程”，陈一新充满期待与信心。他说，大学生最突出的特点是创新能力强、消费潜力大，是城市的希望和未来。

留住100万大学生，将大大优化武汉的人口结构，再赢人口红利。“实施这一工程，既是人才战略，更是人口战略。如果用一种经济现象来概括，可以定义为‘精

英经济’，这将是一种新的经济现象，将在武汉产生。”“5年内让百万大学生留在武汉，不是一句口号，要有实实在在的举措，要有创新的思路。”陈一新说，武

汉将不断更新完善政策，让大学生能就业、易就业、快落户、好安居，将武汉打造成“大学生最友好城市”。武汉市做了大量的调查研究，将着力解决三大问题：落

户问题、住房问题、收入问题。

保持房价在周边大城市相对低价

为解决大学毕业生的落户问题，武汉率先在全国放开无门槛落户，大学生凭毕业证即可登记落户。

为解决大学生毕业生的住房问题，今年，武汉将提供首批大学生人才公寓3600套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内要满足20万人的租、住需求。同时，鼓励企业探索用互联网思维开发人才住宅，争取让大学生以低于市场价20%的价格买到住房。

“房地产如何调控？这是中国当今一大经济发展难题，武汉将在这方面做大的探索。我们目前要合理控制房价，保持房价在周边大城市相对低价，这是城市的核心竞争力。”

陈一新说，企业选择城市投资发展，首先看中的是人才，其次是人居环境，第三就是相对较低的房价。“所以，武汉不在房价上走在全国前列。我们要控制好房价，这是我们努力的方向，要让大学生在这里住得起、安得下。”

将出台大学生更低年薪标准

“之前我在 *** 上看到，很多人批评武汉工资太低。其原因是多方面的，但不管什么原因，提高大学生的更低年薪是我们下一步要解决的重大问题。”陈

一新说，武汉首先要出台大学生更低年薪标准，近期已将此作为一个重要课题进行研究，“出台一个跳一跳就能摘到桃子的大学生更低年薪标准。”

此外，武汉市还将要求民营企业特别是骨干企业带头，给大学生加工资；要求国企积极承担社会责任，为这一重大的战略举措给大学生涨工资。

陈一新表示，武汉将建设全国低成本创新创业中心，用完善的公共服务节约创业的时间成本，用多元的产业增加创业就业的选择机会，用公正高效的政务

服务解除大学生的创业忧虑，用创业文化营造大学生创业创新氛围，用文明城市丰富大学生的精神生活，用优美的生态环境来吸引大学生安居乐业。

武汉经开区黄金十条：租住人才公寓给予更高三年免租

7月1日，武汉经开区发布《关于加快推进新时代人才强区战略的实施意见》。

观点新媒体获悉，《关于加快推进新时代人才强区战略的实施意见》从人才引育、服务配套、人才工作体制机制创新和保障机制等方面出台了10条实施意见，又称“黄金十条”。

目前，武汉经开区有关部门正在制定实施细则。

资料显示，“黄金十条”主要有四大特点。一是人才类别覆盖更精准，贴近人才诉求。二是用才体制机制更灵活，措施更实。三是人才服务配套更完善，获得感更强。四是人才工作机制更健全，引才更放心。覆盖的人才类别包括战略科技人才、产业领军人才、行业高端人才、杰出高管人才、等9大类人才。

据了解，对取得普通高校（包括教育部认可的境外高等院校）全日制本科以上学历，毕业6年以内，首次在我区企业 *** 工作、缴纳社保的博士、硕士、“双一流”高校本科毕业生（包括QS世界大学排名前300的境外高等院校本科毕业生），给予更高15万元、6万元、3万元购房补贴，及更高1万元、6千元、3千元购车补贴。其中，博士可选择提前预支购房补贴用作生活补贴，分3年等额发放。“黄金十条”第八条还提到，在该区租住人才公寓的，给予更高三年免租；在该区购房的，给予政策支持。

此外，“黄金十条”对来区创新创业的行业高端人才，给予创业投资或创新资金资助，累计更高1000万元；支持青年人才来区创业，对具有创新性、示范性的创业项目，给予更高30万元创业支持；对在生产一线直接从事技术指导、技术管理、技术操作，创新能力强的各类型工程技术人才，给予更高20万元奖励。

值得注意的是，“黄金十条”将重大项目企业高级经营管理人员纳入政策支持范围，对评定为杰出高管人才的，参照个人对我区贡献程度，给予更高500万元个人奖励；对金融、投资、人力资源、律师、财税、知识产权、管理咨询等机构有多年工作经验或相应资质的入选人才，给予更高50万元个人奖励；对于在军山、汉南片区工作的教育、医疗卫生人才，由教育、卫健部门给予专项补贴支持。